El ministro del Trabajo, Carlos Alexis Castillo, informó que el Ejecutivo evalúa una posible reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, proceso que, según explicó, se encuentra actualmente en fase de discusión tanto técnica como política.
El funcionario indicó que la propuesta se analiza dentro de una mesa de diálogo que reúne a distintos sectores. Aseguró que cualquier modificación deberá surgir del consenso y de una evaluación detallada de las variables económicas.
“Estamos discutiendo todas las variables y haciendo los cálculos de manera responsable”, afirmó.
Durante una entrevista en el canal estatal VTV, Castillo señaló que el Ministerio de Planificación participa en el proceso aportando datos estadísticos, con el objetivo de evitar decisiones que puedan generar impactos negativos en la economía.
El eventual cambio en la normativa laboral ocurre en medio de crecientes demandas por mejoras salariales.
La actual Ley Orgánica del Trabajo fue promulgada durante el gobierno de Hugo Chávez y es considerada una pieza central de su legado político.
En relación con el reciente anuncio de la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, sobre el aumento del ingreso mínimo integral a 240 dólares, Castillo explicó que la medida forma parte de una “tabla de ingreso integral”, aunque no ofreció mayores detalles sobre su implementación.
El ajuste contempla beneficios adicionales como bonos dirigidos a sectores específicos, entre ellos salud, educación, cuerpos policiales y la Fuerza Armada.
Por otra parte, el ministro restó importancia a las protestas laborales registradas en el país, señalando que quienes participan en ellas no corresponden a gremios formalmente registrados.
En contraste, destacó que el Gobierno mantiene conversaciones con organizaciones sindicales y empresariales como la Confederación de Trabajadores de Venezuela, la Alianza Sindical Independiente, la CGT, la Central Bolivariana de Trabajadores, así como con gremios empresariales como Fedecámaras y Fedeindustria.
Según Castillo, estas instancias forman parte del proceso de diálogo que busca construir acuerdos en materia laboral y económica.
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